Zum Verhältnis von Change Management und der Lernenden Organisation
Ein konzeptioneller Vergleich mit lerntheoretischem Schwerpunkt
Stephan Alexander Lidl - ISBN: 978-3-8417-5007-5
Von Dave zu Hans Ulrich
Handlungsempfehlungen für die Kompetenzentwicklung von HR Business Partnern
Boris Hayrapetian - ISBN: 978-3-8417-5039-6
Performance Coaching
Praxisorientierte Modelle und Tools für die Leistungsoptimierung
Reto Venzl - ISBN: 978-3-8417-5033-4
Vom Coaching bis zur Sinnfindung
Nimm dein Leben JETZT in die Hand
Sarah Tannert - ISBN: 978-3-8417-5036-5
Burn-out trifft (gerade) auch beste Menschen und Beziehungen
- Hilfen zur Selbsterkenntnis, Vorbeugung und Auswegen
Wolfgang Laub - ISBN: 978-3-8417-5034-1
Mull im Glück
Motiviert und selbstbewusst ins Leben starten
Carmen Maria Poller - ISBN: 978-3-8417-5035-8
Das Unternehmenspanorama
Ein anderer Weg erfolgreicher Unternehmensführung
Wolfgang Brune, Daniela Bennek - ISBN: 978-3-8417-5026-6
Konfliktcoaching in Organisationen
Coaching als Instrument des Konflikt-Management-Systems
Otto-Gustav Schaser - ISBN: 978-3-8417-5032-7
How do elite athletes lead themselves?
Transferring a revised concept of self-leadership to sport psychology
Christian Heiss - ISBN: 978-3-8417-5020-4
Customer Relationship Management in wirtschaftlich schwierigen Zeiten
Erhalt und Ausbau von Kundenbeziehungen zur nachhaltigen Absicherung des Unternehmenserfolgs am Beispiel einer Fluglinie
Bettina Brandstetter - ISBN: 978-3-8417-5029-7