Bewerbungsinterviews in digitalen Zeiten

Praxis-Tipps für Vorbereitung, Steuerung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews: von den Musskriterien über die systematische Vorauswahl (Screening), gezielte Fragtechnik und professionelle Steuerung des Interviews, eine gute Candidate Experience und ein gewinnendes Arbeitgeberimage (Employer Branding) bis zu den technischen Rahmenbedingungen und der finalen Entscheidung.